60代向きの看護師求人一覧

臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でもOKです。

研修制度も充実！在籍看護師によるＯＪＴ制度あり

ママさん看護師も多いので、子育てとの両立に不安がある方も安心して働けます。

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充実の福利厚生！定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回）、資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。

充実の研修制度でブランクの方も安心！入社時研修、ＯＪＴなど研修制度もあります。

質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーションにつながります。

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子育て中の看護師さんも大歓迎！

週に1日からでも勤務可！夕方４時～５時までの時短勤務も可能です。残業は全くありません。

英語力は初心者レベルでも可能です。入職後１か月程度でかなり話せるようになります。

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子育て中の方も活躍中。仕事と家庭を両立しやすい事業所です。

幅広い年代で男女ともに活躍中！！

利用者様とそのご家族に寄り添い心の通った看護を提供し社会に貢献するとともに、従業員の家族の生活や幸せを大切に考え、仕事と子育てとの両立を目指す方も応援します。

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地域に密着した訪問看護ステーションです。

経験者は看護師さんのスキルを生かせる環境です。また、ブランクのある方や家事、学校行事との両立も臨機応変に対応します。

働く皆さんが不満やストレスを抱え込む事無く長く働いて頂ける、風通しの良い職場です。

訪問看護が初めての方でも安心して働ける体制を整えております。

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ユニット型という明るく家庭的な施設の中で、医師及び多職種との連携をとりながら入居者の医療面を支えていく仕事です。

多様化する高齢者介護ニーズに対応し、優しさと安らぎのある介護サービスを提供します。

ご利用者、ご家族、地域の皆様と一体となったオープンな施設運営です。

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長く続けられる方を希望しています。未経験の方、ブランクある方、高齢の方もご相談下さい。

マイカー通勤可能！駐車場の利用費用は無料！安心安定の上場企業でのお仕事！

グループ内スクールで初任者研修等の受講ができます。

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30代から50代までの主婦、ママさんが元気で明るく活躍しております。

ご家庭の都合、お子さんの学校行事等、配慮いたします。

お子さんがたくさん来院され、穏やかで和気藹々とした職場です。

明るく元気に業務できる方、お子さんが好きな方大歓迎です。

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労働組合のサポートクラブ・各種サービス、資格取得支援制度、健康診断、インフルエンザ予防接種無料等、充実の福利厚生！

育児・介護休業制度あり！慶弔見舞、特別休暇もあります！

ウエルカム研修、フォローアップ研修、接遇研修、介護技術研修等、サポート体制も充実しています。

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明るく開放的なデイサービスセンターです。

ご利用者一人一人のご意向や生活背景を理解した上でレクリエーション等の趣味活動を通じて生き生きとお過ごし頂くことを目指しています。

こうしたことに対して、個々の介護スキルも重要ですが、それよりもチームワークで仕事をしていくことを重視しています。

創意と工夫、笑顔と素直な心で対処して頂ける方、ご利用者目線で考えることができ、職員間、他職員間の連携の取れる方歓迎です。

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2023年6月オープンの介護付有料老人ホームでのお仕事です。

介護施設での勤務経験がなくてもOK！オープン前にきちんと研修を行いますので、安心してください。

入職後もホームでのOJT研修を行い、先輩スタッフによる手厚いサポートを実施いたします。

また、DX化、ICT化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減しています。

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ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。

看護師・准看護師いずれも可！男性看護職員も大募集！

定年を廃止し、20～70代の男女が活躍中です。

職員食堂にて250円で温かい昼食を提供しています。マイカー通勤はもちろんんこと、バイク通勤も可能です。

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充実の福利厚生！家族手当あり、住宅手当あり、ひとり親家庭支援手当あり！

時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求している職場なので、離職率が低いことが特徴です。

結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に、復職する制度があります。

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積極的にご活躍いただける場を提供します！
スタッフの希望や事情に応じて正社員登用や、資格取得時の費用補助、昇格試験を年2回行うなど、社内制度も充実しております。

上位役職への登用や、人材育成、労働時間短縮や制度活用などによる多様な働き方の実現、仕事と育児や介護の両立支援など、より多くの社員が最大限に能力を発揮できる環境づくりを推進しています。

リフレッシュ休暇あり、年末年始休暇・特別休暇あり！マイカー通勤可能です。

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新規開設のオープニングスタッフとして訪問看護師を募集します。

働きやすい職場環境を整える為の取り組みとして、最新機器を導入して記録時間の短縮、お客様情報の可視化と共有をスムーズに行える環境へと改善し続けている職場です。

充実の研修制度！研修については人体模型を用いた研修も行っております。スタッフ一人ひとりが安心して訪問できるようＯＪＴを行い、プリセプター制度も導入を行っております。

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