正社員日勤・日勤常勤

<東京都/福生市>2022年11月オープン!車通勤OK!訪問看護ステーションの管理者のお仕事!

訪問看護ステーションの管理者の正社員看護師求人募集 - 非公開求人(東京都福生市)
施設名非公開求人
施設形態訪問看護ステーション
給与月給390000円~400000円
勤務時間変形労働時間制:8時00分〜20時00分の間の8時間(休憩60分)
職種訪問看護ステーションの管理者の正社員看護師
勤務地東京都福生市
非公開求人 60歳以上OKオープニングスタッフマイカー通勤可・相談可介護休業取得実績あり年収500万円以上復職・ブランク可未経験歓迎残業少なめ(月10h以下)産休・育休実績あり社会保険完備管理職託児所あり資格取得支援あり退職金あり駅チカ(徒歩10分以内)

2022年11月にオープンした訪問看護ステーションのオープニングスタッフの募集です。

充実の福利厚生!資格取得支援制度あり!社内表彰制度あり!医療費補助あり!

キャリアパス制度を導入し、やる気次第で様々なポストへ挑戦が可能です!

ナースポイント キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー

募集内容

雇用形態

  • 正社員

給与

  • 基本給:298,800円〜306,500円
  • 固定残業代:91,200円〜93,500円

労働時間

  • 勤務時間:8時00分〜20時00分の時間の間の8時間(休憩60分)
  • 月平均時間外労働時間:5時間
  • 月平均労働日数:20.5日

休日・休暇

  • 週休2日制:月のシフトによる
  • 年間休日:119日

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。
東京都福生市内の住宅型有料老人ホームの訪問看護ステーション管理者の業務
・ケアの質の管理
・多職種連携
・その他管理業務

昇給・賞与

  • 昇給:あり(1月あたり0円〜1,000円(前年度実績))
  • 賞与:あり(年2回:計 2.00ヶ月分(前年度実績))

応募資格等

  • 年齢:〜65歳(定年を上限)
  • 学歴:不問
  • 必要な経験等:訪問看護ステーション管理者の経験のある方優遇
  • 必要な免許・資格:看護師

試用期間等

  • 試用期間:あり・2ヶ月・同条件

福利厚生等

  • 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続年数不問)

その他

  • マイカー通勤:可
  • 駐車場の有無:あり

この求人へのお問い合わせ

現在受け付けておりません。

応募方法

応募方法

この求人は、直接応募ではございません。

上記の「この求人へのお問い合わせ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。お問い合わせ後、ご希望の時間帯等に合わせて専任のキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

ナースポイントでは求人紹介から転職後のアフターフォローまで、完全無料の看護師転職支援サービスを提供しています。

選考の流れ

  • STEP 1 経歴確認・書類選考

書類選考のサポートや合否の確認、面接の日程を調整、履歴書・職務経歴書等のアドバイス等の事前準備を専任のキャリアアドバイザーが行います。
また、気になる求人の詳細情報や、その他の希望条件などを確認しながら他の求人も合わせてご紹介しています。

  • STEP 2 面接

面接を実施し双方問題なければ、入社日の調整、退職フォローなどの事前準備をサポートさせていただきます。
また、面接時に聞きにくかった条件も改めて確認し、交渉を代行いたします。

  • STEP 3 内定

内定後、入職時期の調整や現在働いている場合、退職のご相談などもお受けしております。
また、新しい職場に入職した後も、同じ専任の担当者がご入職後のフォローを行います。

応募に関するよくある質問

求人に直接応募となりますか?

直接応募とはなりません。
まずは、ナースポイントのキャリアアドバイザーが募集求人の詳細確認等を行います。
そのため、記載いただく情報は、まずはナースポイントのみで確認させていただきます。

応募を悩んでいますが、応募しない方が良いですか?

是非、ご応募ください。
希望条件に合わせてその他の求人もご紹介させていただきますので、「この求人へのお問い合わせ」から、ご応募ください。
                 
       

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勤務地東京都目黒区
施設
形態
訪問看護ステーション
勤務
時間
日勤:9時00分〜18時00分(休憩60分)
職種訪問看護ステーション管理者の看護師

「お客様も働くスタッフも大切にしています。」

お客様だけではなく、一緒に働いているスタッフも大切にしています。プライベートと仕事を両立したい方、ワークライフバランスを大切したい方、長く働きたい方におすすめです。

そのほか、スキル・マナー研修、階層別研修、管理者研修等、各種研修も随時開催しております。また、会社負担で外部の研修制度を利用して勉強することも可能です!そのため、ブランクがある方、訪問看護が未経験方でも安心して勤務することができます。

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