正社員日勤・日勤常勤

<東京都/江戸川区>年齢不問!60歳以上の方歓迎!駅徒歩1分のアクセス!

60歳以上歓迎!内科クリニックの正社員看護師・准看護師求人募集 - 非公開求人(東京都江戸川区)
施設名非公開求人
施設形態クリニック・診療所
給与月給250000円~320000円
勤務時間平日:8時30分〜19時00分(休憩13:00~15:30)
土:8時30分〜13時00分(休憩なし)
職種内科クリニックの正社員看護師・准看護師
勤務地東京都江戸川区
非公開求人 年間休日120日以上復職・ブランク可未経験歓迎残業少なめ(月10h以下)産休・育休実績あり社会保険完備退職金あり駅チカ(徒歩10分以内)

医療と介護を通して地域の皆様を支えております。

最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群!残業なし!年間休日数125日で働きやすい環境です。

今までの経験を活かしたい方、長く働きたい方必見!60歳以上の方も歓迎いたします!

地域に密着したクリニックで、内科、小児科、人間ドック、訪問診療等の業務を行っていただきます。

ナースポイント キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー

募集内容

雇用形態

  • 正社員

給与

  • 基本給:200,000円〜250,000円
  • 職務手当:50,000円〜70,000円

労働時間

  • 勤務時間:変形労働時間制
    平日:8時30分〜19時00分(休憩13:00~15:30)
    土:8時30分〜13時00分(休憩なし)
  • 月平均時間外労働時間:なし
  • 月平均労働日数:20.0日

休日・休暇

  • 週休2日制:木曜日,日曜日,祝日,土曜日の午後休み,年末年始・夏期休暇
  • 年間休日:125日

仕事内容

診療所(内科)外来
・採血、注射(胃カメラ・レントゲン等の補助作業)、ドッグ、訪問診療等を行っていただきます。

昇給・賞与

  • 昇給:あり(1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績))
  • 賞与:あり(年2回:計 3.00ヶ月分(前年度実績))

応募資格等

  • 年齢:不問
  • 学歴:不問
  • 必要な経験等:不問
  • 必要な免許・資格:看護師・准看護師

試用期間等

  • 試用期間:あり・3ヶ月・初めの1ヶ月のみ時給1,600円~

福利厚生等

  • 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続年数3年以上)

その他

  • マイカー通勤:不可

この求人へのお問い合わせ

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応募方法

応募方法

この求人は、直接応募ではございません。

上記の「この求人へのお問い合わせ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。お問い合わせ後、ご希望の時間帯等に合わせて専任のキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

ナースポイントでは求人紹介から転職後のアフターフォローまで、完全無料の看護師転職支援サービスを提供しています。

選考の流れ

  • STEP 1 経歴確認・書類選考

書類選考のサポートや合否の確認、面接の日程を調整、履歴書・職務経歴書等のアドバイス等の事前準備を専任のキャリアアドバイザーが行います。
また、気になる求人の詳細情報や、その他の希望条件などを確認しながら他の求人も合わせてご紹介しています。

  • STEP 2 面接

面接を実施し双方問題なければ、入社日の調整、退職フォローなどの事前準備をサポートさせていただきます。
また、面接時に聞きにくかった条件も改めて確認し、交渉を代行いたします。

  • STEP 3 内定

内定後、入職時期の調整や現在働いている場合、退職のご相談などもお受けしております。
また、新しい職場に入職した後も、同じ専任の担当者がご入職後のフォローを行います。

応募に関するよくある質問

求人に直接応募となりますか?

直接応募とはなりません。
まずは、ナースポイントのキャリアアドバイザーが募集求人の詳細確認等を行います。
そのため、記載いただく情報は、まずはナースポイントのみで確認させていただきます。

応募を悩んでいますが、応募しない方が良いですか?

是非、ご応募ください。
希望条件に合わせてその他の求人もご紹介させていただきますので、「この求人へのお問い合わせ」から、ご応募ください。
                 
       

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施設名非公開求人
勤務地東京都杉並区
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施設名非公開求人
勤務地東京都三鷹市
施設
形態
特別養護老人ホーム(特養)
勤務
時間
日勤:9時00分〜18時00分(休憩60分)
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日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
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「辞めたくない会社」づくりに全員が取り組んでおります。人生において仕事にかける時間はとても長いので、気持ちよく、元気に仲良く、楽しく働ける環境を大切にしております。

産休・育休制度や、一度ご退職され復職を希望する方を支援する「ウェルカムバック制度」も等も整っており、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に働き方を選択出来ます。

月に一度、看護職員全員参加の「ナース会」を開催。各施設の情報や困っている事等の共有を行い、フォローし合う 体制があります。

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