正社員日勤・日勤常勤

<東京都/葛飾区>最新の医療機械導入済!柔軟にコミュニケーションを取れる方、即戦力になっていただける方を募集中!

英語力が活かせる・外国人対応クリニックのパート看護師・准看護師求人募集 - 非公開求人(東京都渋谷区)
施設名非公開求人
施設形態クリニック・診療所
給与月給300000円~400000円
勤務時間日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
早番:8時00分〜17時00分(休憩60分)
土曜:8時00分〜13時00分(休憩0分)
職種内科・小児科診療所の正社員正看護師・准看護師
勤務地東京都葛飾区
非公開求人 産休・育休実績あり社会保険完備退職金あり駅チカ(徒歩10分以内)

創業以来、地域医療に貢献しています。CT・MRI・エコー等の最新の医療機械を設備して、病気の早期発見に努めています。

明るく家族的な職場です。

即戦力で業務にあたれる方、経験者の方、現役の方で、転職などを考えている方、患者様の話を丁寧に聞いていきたい方など、柔軟にコミュニケーションをとれるような方を募集しています。

ナースポイント キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー

募集内容

雇用形態

  • 正社員

給与

  • 基本給:270,000円〜370,000円
  • 技能手当:20,000円〜20,000円
  • 皆勤手当:10,000円〜10,000円

労働時間

  • 勤務時間
    日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
    早番:8時00分〜17時00分(休憩60分)
    土曜:8時00分〜13時00分(休憩0分)
  • 月平均時間外労働時間:20時間
  • 月平均労働日数:20.8日

休日・休暇

  • 週休2日制:日曜日,祝日,夏季・年末年始,月~金曜日の間に1日休み
  • 年間休日:115日

仕事内容

当診療所における外来の診療介助のお仕事です。

昇給・賞与

  • 昇給:あり(1月あたり0円〜10,000円(前年度実績))
  • 賞与:あり(年2回:計 3.00ヶ月分(前年度実績))

応募資格等

  • 年齢:〜59歳(定年を上限)
  • 学歴:不問
  • 必要な経験等:経験3年以上
  • 必要な免許・資格:看護師:必須、准看護師:必須

試用期間等

  • 試用期間:あり・3ヶ月・同条件

福利厚生等

  • 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり

その他

  • マイカー通勤:不可

この求人へのお問い合わせ

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応募方法

応募方法

この求人は、直接応募ではございません。

上記の「この求人へのお問い合わせ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。お問い合わせ後、ご希望の時間帯等に合わせて専任のキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

ナースポイントでは求人紹介から転職後のアフターフォローまで、完全無料の看護師転職支援サービスを提供しています。

選考の流れ

  • STEP 1 経歴確認・書類選考

書類選考のサポートや合否の確認、面接の日程を調整、履歴書・職務経歴書等のアドバイス等の事前準備を専任のキャリアアドバイザーが行います。
また、気になる求人の詳細情報や、その他の希望条件などを確認しながら他の求人も合わせてご紹介しています。

  • STEP 2 面接

面接を実施し双方問題なければ、入社日の調整、退職フォローなどの事前準備をサポートさせていただきます。
また、面接時に聞きにくかった条件も改めて確認し、交渉を代行いたします。

  • STEP 3 内定

内定後、入職時期の調整や現在働いている場合、退職のご相談などもお受けしております。
また、新しい職場に入職した後も、同じ専任の担当者がご入職後のフォローを行います。

応募に関するよくある質問

求人に直接応募となりますか?

直接応募とはなりません。
まずは、ナースポイントのキャリアアドバイザーが募集求人の詳細確認等を行います。
そのため、記載いただく情報は、まずはナースポイントのみで確認させていただきます。

応募を悩んでいますが、応募しない方が良いですか?

是非、ご応募ください。
希望条件に合わせてその他の求人もご紹介させていただきますので、「この求人へのお問い合わせ」から、ご応募ください。
                 
       

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(2)9時00分〜18時00分(休憩60分)
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2023年2月オープン・住宅型有料老人ホームでの正看護師求人募集 - 非公開求人(東京都江戸川区)
施設名非公開求人
勤務地東京都杉並区
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日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
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ご入居の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供することをコンセプトとしてユニットケアを実施しています。

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訪問看護開設より10年経過し、現在100名の訪問看護師が在籍しています。

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