正社員日勤・日勤常勤

<東京都/八王子市>自社保育園あり!残業なし!マイカー通勤可!

年齢不問・訪問看護ステーションでの正看護師求人募集 - 非公開求人(東京都西東京市)
施設名非公開求人
施設形態訪問看護ステーション
給与月給340000円~380000円
勤務時間日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
職種残業なしの訪問看護ステーションでの正社員看護師
勤務地東京都八王子市
非公開求人 60歳以上OKマイカー通勤可・相談可残業少なめ(月10h以下)産休・育休実績あり社会保険完備託児所あり駅チカ(徒歩10分以内)

訪問看護ステーションにて、在宅者宅への訪問看護のお仕事です。

訪問は1名体制で、軽自動車等を使用して訪問いただきます。

マイカー通勤OK!駐車場あり!残業なし!訪問看護未経験の方も多数活躍中です。

ナースポイント キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー

募集内容

雇用形態

  • 正社員

応募資格等

  • 年齢:〜64歳(定年を上限)
  • 学歴:不問
  • 必要な経験等:臨床経験2年以上
  • 必要な免許・資格:看護師

仕事内容

訪問看護ステーションにて、在宅者宅への訪問看護

給与

  • 月給:340,000円〜380,000円

労働時間

  • 勤務時間:8時30分〜17時30分(休憩60分)
  • 月平均時間外労働時間:なし
  • 月平均労働日数:21.4日

休日・休暇

  • 週休2日制:日曜の他1日
  • 年間休日:108日

昇給・賞与

  • 昇給:あり(前年度実績:なし)
  • 賞与:あり(年4回:10,000円〜2,500,000円(前年度実績))

福利厚生等

  • 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 通勤手当:実費支給(月20,000円まで)
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:なし

試用期間等

  • 試用期間:あり・3ヶ月・同条件

その他

  • マイカー通勤:可
  • 駐車場の有無:あり

この求人へのお問い合わせ

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応募方法

応募方法

この求人は、直接応募ではございません。

上記の「この求人へのお問い合わせ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。お問い合わせ後、ご希望の時間帯等に合わせて専任のキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

ナースポイントでは求人紹介から転職後のアフターフォローまで、完全無料の看護師転職支援サービスを提供しています。

選考の流れ

  • STEP 1 経歴確認・書類選考

書類選考のサポートや合否の確認、面接の日程を調整、履歴書・職務経歴書等のアドバイス等の事前準備を専任のキャリアアドバイザーが行います。
また、気になる求人の詳細情報や、その他の希望条件などを確認しながら他の求人も合わせてご紹介しています。

  • STEP 2 面接

面接を実施し双方問題なければ、入社日の調整、退職フォローなどの事前準備をサポートさせていただきます。
また、面接時に聞きにくかった条件も改めて確認し、交渉を代行いたします。

  • STEP 3 内定

内定後、入職時期の調整や現在働いている場合、退職のご相談などもお受けしております。
また、新しい職場に入職した後も、同じ専任の担当者がご入職後のフォローを行います。

応募に関するよくある質問

求人に直接応募となりますか?

直接応募とはなりません。
まずは、ナースポイントのキャリアアドバイザーが募集求人の詳細確認等を行います。
そのため、記載いただく情報は、まずはナースポイントのみで確認させていただきます。

応募を悩んでいますが、応募しない方が良いですか?

是非、ご応募ください。
希望条件に合わせてその他の求人もご紹介させていただきますので、「この求人へのお問い合わせ」から、ご応募ください。
                 
       

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勤務地東京都板橋区
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職種デイサービスでの正社員看護師・准看護師

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施設名非公開求人
勤務地東京都新宿区
施設
形態
クリニック・診療所
勤務
時間
平日:8時30分〜18時30(休憩120分)
土:8時30分〜13時00分(休憩なし)
職種小児科・皮膚科クリニックでの正社員看護師

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施設名非公開求人
勤務地東京都調布市
施設
形態
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勤務
時間
(1)7時30分〜16時30分(休憩60分)
(2)8時00分〜17時00分(休憩60分)
(3)8時30分〜17時30分(休憩60分)
職種特別養護老人ホームの正社員看護師

利用者が安心・安全に過ごせる環境を作るというのはもちろんですが、スタッフがやりがいや将来展望を持って働き続けることができるよう、スタッフの努力や実績に応じた待遇を適切に行うための各種人事制度を整備しています。

また、お子さんの学校行事休暇や検診休暇、法定を上回る年次有給休暇の付与など、子育てと仕事の両立を可能とする各種制度も整備しています。

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