正社員日勤・日勤常勤

<東京都/府中市>訪問看護、小児看護経験者優遇!年間休日125日!土日祝休み!

福祉型障害児入所施設での正社員看護師求人募集 - 非公開求人(東京都渋谷区)
施設名非公開求人
施設形態訪問看護ステーション
給与月給320000円~320000円
勤務時間日勤:9時00分〜18時00分(休憩60分)
職種小児専門型訪問看護ステーションの正社員看護師
勤務地東京都府中市
非公開求人 介護休業取得実績あり土日・祝日休み年間休日120日以上復職・ブランク可未経験歓迎残業少なめ(月10h以下)産休・育休実績あり社会保険完備退職金あり駅チカ(徒歩10分以内)

育児休業取得後復帰実績あり!家の都合や子育て等でブランクのある方もOK!

0歳から18歳のお子様が対象の訪問看護ステーションです。

年齢や障がいにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いしています。

ナースポイント キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー

募集内容

雇用形態

  • 正社員

応募資格等

  • 年齢:〜59歳(定年を上限)
  • 学歴:不問
  • 必要な経験等:訪問看護、小児看護経験者優遇
  • 必要な免許・資格:看護師

仕事内容

在宅における訪問看護業務(小児専門型ステーション)

医療的ケア児や重症心身障害児などのお子様の日常生活のサポート(入浴や医療機器の管理など)及び家族への指導を行います。

給与

  • 月給:320,000円〜320,000円

労働時間

  • 勤務時間:9時00分〜18時00分(休憩60分)
  • 月平均時間外労働時間:10時間
  • 月平均労働日数:20.7日

休日・休暇

  • 週休2日制:土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇(入社3か月後、就業規則に基づき付与)
  • 年間休日:125日

昇給・賞与

  • 昇給:あり(前年度実績:なし)
  • 賞与:あり(年2回:計 1.80ヶ月分(前年度実績))

福利厚生等

  • 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 通勤手当:実費支給(月20,000円まで)
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続年数0年以上)

試用期間等

  • 試用期間:あり・3ヶ月・同条件

その他

  • マイカー通勤:不可

この求人へのお問い合わせ

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応募方法

応募方法

この求人は、直接応募ではございません。

上記の「この求人へのお問い合わせ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。お問い合わせ後、ご希望の時間帯等に合わせて専任のキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

ナースポイントでは求人紹介から転職後のアフターフォローまで、完全無料の看護師転職支援サービスを提供しています。

選考の流れ

  • STEP 1 経歴確認・書類選考

書類選考のサポートや合否の確認、面接の日程を調整、履歴書・職務経歴書等のアドバイス等の事前準備を専任のキャリアアドバイザーが行います。
また、気になる求人の詳細情報や、その他の希望条件などを確認しながら他の求人も合わせてご紹介しています。

  • STEP 2 面接

面接を実施し双方問題なければ、入社日の調整、退職フォローなどの事前準備をサポートさせていただきます。
また、面接時に聞きにくかった条件も改めて確認し、交渉を代行いたします。

  • STEP 3 内定

内定後、入職時期の調整や現在働いている場合、退職のご相談などもお受けしております。
また、新しい職場に入職した後も、同じ専任の担当者がご入職後のフォローを行います。

応募に関するよくある質問

求人に直接応募となりますか?

直接応募とはなりません。
まずは、ナースポイントのキャリアアドバイザーが募集求人の詳細確認等を行います。
そのため、記載いただく情報は、まずはナースポイントのみで確認させていただきます。

応募を悩んでいますが、応募しない方が良いですか?

是非、ご応募ください。
希望条件に合わせてその他の求人もご紹介させていただきますので、「この求人へのお問い合わせ」から、ご応募ください。
                 
       

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(1)8時00分〜17時00分(休憩60分)
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職種介護老人保健施設での正社員看護師

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勤務地東京都目黒区
施設
形態
訪問看護ステーション
勤務
時間
日勤:9時00分〜18時00分(休憩60分)
職種訪問看護ステーション管理者の看護師

「お客様も働くスタッフも大切にしています。」

お客様だけではなく、一緒に働いているスタッフも大切にしています。プライベートと仕事を両立したい方、ワークライフバランスを大切したい方、長く働きたい方におすすめです。

そのほか、スキル・マナー研修、階層別研修、管理者研修等、各種研修も随時開催しております。また、会社負担で外部の研修制度を利用して勉強することも可能です!そのため、ブランクがある方、訪問看護が未経験方でも安心して勤務することができます。

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