正社員日勤・日勤常勤

<東京都/立川市>氷河期世代歓迎!未経験の方、ブランクのある方も歓迎!

保育園勤務・日勤のみ/正社員看護師求人募集 - 非公開求人(東京都江東区)
施設名非公開求人
施設形態保育施設(保育園)
給与月給211600円~216220円
勤務時間(1)8時30分〜17時00分(休憩45分)
(2)9時30分〜18時00分(休憩45分)
職種氷河期世代歓迎・保育園の正社員正看護師・准看護師
勤務地東京都立川市
非公開求人 介護休業取得実績あり住宅手当あり復職・ブランク可未経験歓迎残業少なめ(月10h以下)産休・育休実績あり社会保険完備退職金あり

0~5歳までの乳幼児の養護・教育を基にした保育の仕事です。

保育理念(子供のしあわせ)を基に乳幼児の成長を見守り、受容し、一人一人を大切にして、子供を愛し育む保育を行っています。

就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎!

ナースポイント キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー

募集内容

雇用形態

  • 正社員

応募資格等

  • 年齢:〜59歳(定年を上限)
  • 学歴:専修学校以上
  • 必要な経験等:不問
  • 必要な免許・資格:看護師・准看護師

仕事内容

・保育所での看護業務(園児の健康管理、怪我の対応、保健指導、書類作成等)
・保育補助、環境整備

給与

  • 月給:211,600円〜216,220円

労働時間

  • 勤務時間
    (1)8時30分〜17時00分(休憩45分)
    (2)9時30分〜18時00分(休憩45分)
  • 月平均時間外労働時間: 2時間
  • 月平均労働日数:21.0日

休日・休暇

  • 週休2日制:日曜日,祝日,月1~2回程度土曜日出勤あり,夏季休暇8日間、年末年始休暇あり
  • 年間休日:112日

昇給・賞与

  • 昇給:あり(1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績))
  • 賞与:あり(年2回:計 4.50ヶ月分(前年度実績))

福利厚生等

  • 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続年数1年以上)

試用期間等

  • 試用期間:あり・入職より30日間・同条件

その他

  • マイカー通勤:不可

この求人へのお問い合わせ

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応募方法

応募方法

この求人は、直接応募ではございません。

上記の「この求人へのお問い合わせ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。お問い合わせ後、ご希望の時間帯等に合わせて専任のキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

ナースポイントでは求人紹介から転職後のアフターフォローまで、完全無料の看護師転職支援サービスを提供しています。

選考の流れ

  • STEP 1 経歴確認・書類選考

書類選考のサポートや合否の確認、面接の日程を調整、履歴書・職務経歴書等のアドバイス等の事前準備を専任のキャリアアドバイザーが行います。
また、気になる求人の詳細情報や、その他の希望条件などを確認しながら他の求人も合わせてご紹介しています。

  • STEP 2 面接

面接を実施し双方問題なければ、入社日の調整、退職フォローなどの事前準備をサポートさせていただきます。
また、面接時に聞きにくかった条件も改めて確認し、交渉を代行いたします。

  • STEP 3 内定

内定後、入職時期の調整や現在働いている場合、退職のご相談などもお受けしております。
また、新しい職場に入職した後も、同じ専任の担当者がご入職後のフォローを行います。

応募に関するよくある質問

求人に直接応募となりますか?

直接応募とはなりません。
まずは、ナースポイントのキャリアアドバイザーが募集求人の詳細確認等を行います。
そのため、記載いただく情報は、まずはナースポイントのみで確認させていただきます。

応募を悩んでいますが、応募しない方が良いですか?

是非、ご応募ください。
希望条件に合わせてその他の求人もご紹介させていただきますので、「この求人へのお問い合わせ」から、ご応募ください。
                 
       

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フレックスタイム制(休憩60分)
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勤務地東京都世田谷区
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保育施設(保育園)
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職種保育園・0歳児クラスの担任補助の正社員看護師

子育て世代が働きやすい環境を支援しております。

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施設名非公開求人
勤務地東京都青梅市
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平日:9時00分〜17時00分(休憩60分)
土曜日:9時00分〜13時00分(休憩なし・月2回程度)
職種地域包括支援センターの正看護師・保健師

残業なし!昼食1食150円で食べられる!制服貸与!

基本給は、お持ちの資格・経験年数等を考慮の上算定します。

これからの超高齢化社会を見据え、医療、保健・在宅ケアの各専門施設をバランスよく整備し、地域に根ざした「あなたの身近な医療と福祉のパートナー」を目指しています。

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