正社員日勤・日勤常勤

<東京都/杉並区>日勤のみのお仕事!残業少なめ!

小規模特別養護老人ホームでの正社員看護師・准看護師求人募集 - 非公開求人(東京都練馬区)
施設名非公開求人
施設形態特別養護老人ホーム(特養)
給与月給302880円~367160円
勤務時間日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
職種特別養護老人ホームでの正社員看護師・准看護師
勤務地東京都杉並区
非公開求人 介護休業取得実績あり住宅手当あり復職・ブランク可未経験歓迎残業少なめ(月10h以下)産休・育休実績あり社会保険完備退職金あり駅チカ(徒歩10分以内)

地域との交流を大切にし、ご入居の皆様に住み慣れた我が家のような暮らしを提供することをコンセプトとしてユニットケアを実施しています。

PCスキルがある方、未経験の方も歓迎です!

介護職員やその他スタッフと協力して、身体介護及び日中の活動の支援を行います。

ナースポイント キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー

募集内容

雇用形態

  • 正社員

応募資格等

  • 年齢:〜59歳(定年を上限)
  • 学歴:専修学校以上
  • 必要な経験等:不問
  • 必要な免許・資格:看護師・准看護師

仕事内容

・バイタルチェック、医療的ケアが必要な利用者さまへの対応等
服薬管理、軽度の処置(吸引、胃ろう、酸素管理など)、急変時対応、感染症対策等
・介護職員と協力して、身体介護及び日中の活動の支援を行います
・看護記録へのパソコン入力等、事務作業もあります

給与

  • 月給:302,880円〜367,160円

労働時間

  • 勤務時間:8時30分〜17時30分(休憩60分)
  • 月平均時間外労働時間:5時間
  • 月平均労働日数:21.2日

休日・休暇

  • 週休2日制:シフト制、公休月9日(1月・5月は公休月10日)
  • 年間休日:110日

昇給・賞与

  • 昇給:あり(1月あたり1.50%〜1.50%(前年度実績))
  • 賞与:あり(年2回:計 3.80ヶ月分(前年度実績))

福利厚生等

  • 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 通勤手当:実費支給(月40,000円まで)
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続年数5年以上)

試用期間等

  • 試用期間:あり・3ヶ月・同条件

その他

  • マイカー通勤:不可

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    この求人は、直接応募ではございません。

    上記の「この求人へのお問い合わせ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。お問い合わせ後、ご希望の時間帯等に合わせて専任のキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。

    ナースポイントでは求人紹介から転職後のアフターフォローまで、完全無料の看護師転職支援サービスを提供しています。

    選考の流れ

    • STEP 1 経歴確認・書類選考

    書類選考のサポートや合否の確認、面接の日程を調整、履歴書・職務経歴書等のアドバイス等の事前準備を専任のキャリアアドバイザーが行います。
    また、気になる求人の詳細情報や、その他の希望条件などを確認しながら他の求人も合わせてご紹介しています。

    • STEP 2 面接

    面接を実施し双方問題なければ、入社日の調整、退職フォローなどの事前準備をサポートさせていただきます。
    また、面接時に聞きにくかった条件も改めて確認し、交渉を代行いたします。

    • STEP 3 内定

    内定後、入職時期の調整や現在働いている場合、退職のご相談などもお受けしております。
    また、新しい職場に入職した後も、同じ専任の担当者がご入職後のフォローを行います。

    応募に関するよくある質問

    求人に直接応募となりますか?

    直接応募とはなりません。
    まずは、ナースポイントのキャリアアドバイザーが募集求人の詳細確認等を行います。
    そのため、記載いただく情報は、まずはナースポイントのみで確認させていただきます。

    応募を悩んでいますが、応募しない方が良いですか?

    是非、ご応募ください。
    希望条件に合わせてその他の求人もご紹介させていただきますので、「この求人へのお問い合わせ」から、ご応募ください。
                     
           

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    時間
    日勤:8時30分〜17時30分(休憩60分)
    職種日勤のみのデイサービス正社員看護師・准看護師

    積極的にご活躍いただける場を提供します!
    スタッフの希望や事情に応じて正社員登用や、資格取得時の費用補助、昇格試験を年2回行うなど、社内制度も充実しております。

    上位役職への登用や、人材育成、労働時間短縮や制度活用などによる多様な働き方の実現、仕事と育児や介護の両立支援など、より多くの社員が最大限に能力を発揮できる環境づくりを推進しています。

    リフレッシュ休暇あり、年末年始休暇・特別休暇あり!マイカー通勤可能です。

    詳しく見る

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