50代向きの看護師求人一覧

定年制はなく、長く安心して働いて頂ける環境です。

充実の研修制度！入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修など、多岐にわたります。

人を大事にし人を育てる会社で、笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。

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週2日程度・3時間～の出勤でOKなので、家庭と仕事を両立したい方、短い時間だけ働きたい方におすすめです。

ご利用者様の「いつまでも足腰を元気でいたい！」そんな要望に応えるため、運動の補助を行っていただくお仕事です。

一緒に心身共に元気になれるプログラムの為、働いている人も楽しく勤務いただいております。

ご利用される皆様からは、「ありがとう！」と言って頂けるお仕事なので、やりがいも感じられます。

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入社時研修、ＯＪＴ、資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり！

スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい環境で、パートから正社員への登用や資格取得支援などの制度も整えています。

質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーションにつながります。

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子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。

元々は病院勤務で、子どもに関わる仕事でなかった方々も「保育園看護師」として多数活躍しています。

是非あなたの経験を活かしましょう！

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訪問看護が未経験の方、ブランク復帰の方にも、職員全員で慣れるまで丁寧にサポートしますので安心してお仕事を始められます。

研修会や学会参加費は全額会社負担で学ぶことができる手厚い教育制度が整っております。

資格取得支援制度もあり意欲のある方はどんどんスキルアップ可能です。

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緑豊かな閑静な場所に、職員・利用者様ともアットホームな雰囲気でとても良い環境です。

自転車通勤にも交通費支給します。

充実の手当！配偶者手当、住宅手当あり！即入居可能（単身用）なアパートも用意しています。

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０～５歳までの乳幼児の養護・教育を基にした保育の仕事です。

保育理念（子供のしあわせ）を基に乳幼児の成長を見守り、受容し、一人一人を大切にして、子供を愛し育む保育を行っています。

就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎！

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子育て中のスタッフも在籍しています。学校行事や急な体調不良等お互いフォローしながら働いています。

ライフステージに応じてフルタイム～時短勤務～非常勤と働き方を変えることも可能です。

リフレッシュ休暇、誕生日休暇などもあり、長期休暇の取得を推奨しています。

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利用者一人ひとりが歩んでこられた人生を大切に思い、個性や尊厳を重んじケアを提供します。

地域密着しており、家庭的な雰囲気の中で自分らしく過ごせる施設です。

昼食補助あり！社員旅行、お花見・社員総会・忘年会あり！

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他サービスでの仕事をしているスタッフとも多く会話をしますので、他のサービスの知識が身に付くと同時に良いサービスを提供する為、スタッフ間の連携ができるので仕事へのモチベーショが高まります。

就業前後のキャリアアップ制度にも取り組んでいます。また、女性が働きやすい環境を目指しています。

その一つとしてお子さんがいらっしゃる方に子ども手当の支給があります。（諸条件あり）

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保育料（未就学児童まで）の全額補助制度あり！子育て中のスタッフがたくさん働いています。

有給休暇が時間単位で取得できますので、お子さんのための急なお休みにも対応します。勤務形態も随時ご相談ください。

リフレッシュ休暇を利用して、大型連休取得も可能です。

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入所者様やデイサービス利用者様のバイタルチェックや薬の管理、傷等の処置等を行っていただきます。

マイカー通勤可能で駐車場もありますので、通勤しやすいです。

病院、施設での看護経験がある方、大歓迎です。

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介護事業所（看護多機能型居宅介護）において、看護業務をご担当していただきます。

未経験の方も大募集いたします！想像力、創造力をはたらかせ主体的に行動ができるクリエイティブな方を大募集！

笑顔で明るく活気に満ちた職場で働いてみませんか？

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認知症・脳卒中後麻痺に対しての改善プログラムをシステム化し、専門的かつ最新のサービスを提供しています。

様々な職種のスタッフと協力して、利用者様ひとりひとりに合わせた個別リハビリを提供していただきます。

明るく、楽しく、利用者様に喜んでいただける職場づくりを心掛けています。

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最大の魅力はワークライフバランスです。原則残業はありませんし、もし残業があった場合でも、残業手当は1分単位で全額支給可能です。

ご自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能です。産前産後休暇や育児休暇も積極的に活用しています。

プライベートを大切に、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善しています。

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